候选人隐私政策

1. 我们处理的信息

• 招聘人员录入的候选人姓名、应聘岗位、学科、学段和预约时间。
• 面试过程中的问题、回答文本、追问记录和对应时间信息。
• 完成服务所需的邀请链接状态、网络状态、设备检查结果和异常记录。
• 语音面试中的实时音频及语音转写结果；当前版本默认不保存原始音频。

2. 信息用途

• 核验专属邀请并向候选人提供 AI 辅助面试服务。
• 根据岗位要求整理回答、生成证据化的辅助分析，供招聘人员人工复核。
• 处理断线、服务异常、安全审计和候选人支持请求。
• 遵守适用的法律法规及履行必要的安全保护义务。

3. 服务提供方

为完成实时语音、语音识别、语音播报和 AI 分析，必要数据可能由受委托的实时通信服务商 和大模型服务商处理。我们会通过服务端密钥、访问控制和最小化传输限制处理范围， 不会因招聘目的之外的原因出售候选人信息。

4. 保存与安全

我们按照实现招聘目的所需的最短期限保存候选人信息；达到处理目的、保存期限届满或不再必要时， 将依法删除或匿名化。完整面试数据保存在受控服务端，飞书协作台账仅保存招聘所需的摘要信息。

5. 您的权利

您可以依法申请查阅、更正、补充或删除个人信息，也可以撤回尚未完成面试的相关同意。 如需提出请求，请联系向您发送面试邀请的招聘负责人。为保障安全，我们可能需要先核验您的身份。

6. 政策更新与联系

若服务范围、数据处理方式或录音安排发生重要变化，我们会更新本政策，并在候选人进入面试前 重新展示相关说明。候选人支持和隐私请求请联系邀请您的招聘负责人。